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日本已经取得了一些进展——65岁以上的人在整个劳动力中的比例是七国集团（G7）中最高的；女性在劳动力中的比例已经超过美国；日本国会也已通过法案，将大幅放宽外籍劳工准入。首次允许外籍蓝领工人到日本工作据《卫报》和《日经亚洲评论》等媒体报道，近日，日本通过了一项新法案，这可能会为数十万外籍劳动力的涌入铺平道路。尽管反对派试图阻止这项具有争议的立法，但在执政联盟的推动下，法案最终获得了通过。

2016年至2018年公司研发支出分别为3120.93万元、3434.22万元及4258.12万元，占营收比例分别为7.35%、5.69%、6.00%，处在行业平均水平。公司共有研发人员177人，占公司总人数的14.84%，为激励核心技术人员除日常研发奖励外，还引入了核心技术人员的持股机制。目前，三位研发核心人员分别直接持有公司0.50%、0.50%、1.39%股权。公司表示上市后，将利用募集资金扩充连续光纤激光器产能，巩固在高功率和超高功率激光器领域的技术优势，赶超国内外竞争对手。

不过相比锐科激光，创鑫激光毛利率略低，创鑫激光在申报材料表示，“公司于2016年将主要资源和精力投入在脉冲光纤激光器上，而锐科激光在连续光纤激光器产品开发取得了突破。公司后续已逐渐将业务重心转移。”创鑫激光表示将推出具有国际先进水平的高功率单模块和万瓦级超高功率多模块连续光纤激光器产品，抢占始终被国外厂商垄断的超高功率市场；持续提升器件自制率，降低产品成本。

经营机制进一步转换。公司制改制全面完成，混合所有制企业的数量和比重大幅增加，以管资本为主改革国有资本授权经营体制，企业的市场主体定位进一步确立，市场化选人用人和薪酬分配机制进一步完善，国有企业市场化、法治化、国际化发展水平显著增强。创新成果不断涌现。在载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、特高压输变电、5G通信、高端装备制造等领域取得了一批具有世界先进水平的重大科技创新成果，科技创新的主力军作用显著增强。

企查查数据显示，目前鲁大师的股权结构如下：奇虎科技持股比例41.67%，为控股股东；田野持股比例29.52%，为第二大股东；嵩恒网络持股23.81%，为第三大股东；奇鲁昊宸持股比例5%。嵩恒网络和奇鲁昊宸都是在360集团控股之后，以投资人身份进入鲁大师。

旺季招工忙在创鑫激光工厂门口，记者看到公司正在招聘员工，有几位年轻人来面试，他们觉得公司待遇还不错。有创鑫激光的工作人员表示，目前公司深圳厂区有约1000名员工，而每年3、4月份是旺季，今年行业盛会“慕尼黑上海电子设备展”召开之后，订单也有所增加。